今年以来，九江市落实落细就业优先政策，把促进高校毕业生就业作为重中之重来抓，用心用情唱响“四重奏”，精准施策扩大就业容量，全面发力促进人岗对接，高校毕业生就业创业工作稳步推进。

一、搭平台，促入职上岗。广泛组织线上线下招聘活动，搭建企业和毕业生间的供需桥梁，促进毕业生尽快入职上岗。今年来，已开展各类招聘活动558场次，提供岗位19.91万个，达成就业意向7.64万人。服务对接2021届就业困难的九江籍离校未就业毕业生，为其提供职业指导、岗位信息推荐、就业培训“131”服务，1329名就业困难毕业生已全部实现就业。兑现2022届困难高校应届毕业生一次性求职补贴933.1万元，就业帮扶正在紧锣密鼓开展。2022届高校毕业生人数5.24万人，已落实去向4.16万人。

二、重培育，促创业拓岗。通过搭建创业孵化平台，降低创业融资成本等方式，持续营造创业创新氛围，释放创业带动就业倍增效应。全市现有创业孵化基地51家，在孵创业实体3106个，直接带动8600余高校毕业生就业。推出全省首个创业贷款免担保、免抵押模式，拿出1亿元担保资金缓解毕业生创业融资难、融资贵问题。孵化基地高校毕业生申请30万元以内创业担保贷款，无需任何担保和抵押。切实降低高校毕业生创业成本，提升其创业孵化成功率。今年已为533位高校毕业生发放创业担保贷款1.1亿元。

三、稳招录，促政策扩岗。积极加大事业单位招录力度，最大限度挖掘政策性扩岗的潜力，申报发布事业单位、卫生专业技术人员和中小学教师计划，拟招录人数2992人，计划数连续三年保持高位（比2019年增长65.67%）。招录发挥导向作用，注重向应届生倾斜，鼓励高校毕业生在基层一线就业。各类招录计划中，限应届高校毕业生的为1137人，综合占比达38%。积极推进就业见习工作，支持企事业单位、社会组织等开发见习岗位，全市见习人数455人，设立见习岗3011个，落实见习补贴75.54万。

四、优服务，促援企稳岗。通过降费减负、保障用工、问计问需等举措，推动人社领域惠企政策落地生根，不断为企业增活力减负担，鼓励企业积极吸纳高校毕业生就业。启动首批一次性扩岗补助发放工作，为17家吸纳应届高校毕业生的企业发放补助41.85万元。延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策，累计为1.42万余家企业减轻负担1.25亿元；采取一般企业稳岗返还“免申即享”方式，为7281户企业发放稳岗资金7693万元，惠及18.18万名职工。先后组织开展人社惠企专项调研和线上线下知识竞赛活动，协调解决企业困难，促进稳岗留工。