宁夏日报记者 马照刚/文 姜盼/图

高校毕业生是宝贵的人才资源，就业关系到他们的价值实现，寄托着万千家庭的幸福。自治区党委十三届三次全会暨自治区党委经济工作会议提出，要突出做好青年群体特别是高校毕业生就业工作，高校毕业生总体就业去向落实率达到90%以上。

“2023年我区20所高校将毕业学生5.2万人，加上回宁就业自治区外高校宁夏籍毕业生，总数在6万人左右，再创历史新高。”1月3日，在自治区党委宣传部召开的第四场新闻发布会上，自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长肖生勤表示，人社部门将坚决贯彻自治区党委和政府决策部署，打好“稳、扩、优”组合拳，确保有就业意愿的高校毕业生多就业、快就业、就好业。

保持政策性就业岗位总体稳定。公共部门岗位是稳定毕业生就业预期的重要支撑。宁夏人社部门将积极配合组织部门做好公务员招录工作，提前做好事业单位招聘、基层项目招募计划，合理安排进度，为高校毕业生市场化社会化就业提供更多机会。鼓励国有企业履责扩招，增加招聘计划，促进就业，储备人才。

努力扩大市场化社会就业岗位。企业是毕业生就业的主渠道。宁夏人社系统将加力援企稳岗政策落实，推进社保登记、就业登记、用工备案登记联动办理，对吸纳毕业生就业的企业给予社保补贴、培训补贴支持，促进市场主体健康发展，吸纳更多毕业生就业。实施重点群体创业推进行动，鼓励毕业生自主创业。

优化高校毕业生就业招聘服务。宁夏人社部门将继续开展公共就业服务进校园活动，提前对接服务需求，强化招聘信息服务，提高对接匹配效率。组织人社厅局长、优秀职业指导师进校园，针对性提供政策宣传解读、职业规划等就业指导服务，增强毕业生对就业市场的把握能力。加频加密线上线下(28.750,1.01,3.64%)招聘，强化离校未就业毕业生“1311”就业服务，促进更多高校毕业生市场化就业。